근로기준법 – 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 연차·휴일 보장 필요
근로기준법은 노동자와 사용자의 권리와 의무를 규정하여 공정한 노동 환경을 조성하는 법입니다. 이 법에는 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 연차 및 휴일 보장 등의 중요한 조항이 포함되어 있어 노동자 보호에 매우 중요한 역할을 합니다. 따라서, 근로기준법의 준수는 모든 사업체에 필수적이며, 이를 어길 경우에는 법적인 책임이 따를 수 있습니다. 근로계약서 작성의 중요성 근로계약서는 노동자와 사용자 간의 권리와 의무를 명확히 하는 문서로, 모든 근로관계의 출발점이라 할 수 있습니다. 근로계약서를 통해 근로 조건, 급여, 근무 시간 등의 구체적인 내용을 명시할 수 있으며, 이는 분쟁 발생 시 중요한 증거로 활용될 수 있습니다. 따라서 이를 성실하게 작성하고 보관하는 것은 근로자의 권리를 보호하는 첫걸음입니다. ..
2025. 4. 3.
